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培训及测评
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培训解决方案

企业培训,普遍遭遇以下难题:
1. 员工培训由各业务部门自行操作,培训质量和效果无法保障;
2. 培训预算不足,无法让更多员工获得培训机会;
3. 重技能轻沟通,培训效果不理想,员工忠诚度低,流失率高。

针对这一难题,我公司推出培训解决方案服务内容:
1. 经营管理:企业经营管理者决策、计划、组织、指挥、协调能力提升课程;
2. 营销销售:营销及销售人员市场实战能力提升课程;
3. 人力资源:人力规划、招聘配置、培训发展、绩效激励课程;
4. 内部讲师:企业内部讲师培养课程、内部讲师体系搭建课程;
5. 个人素养:员工工作技能、处事技能、个人修养提升课程。

服务能力:
1. 帮助提升企业人力资源管理能力;
2. 帮助提升营销及销售人员业务能力;
3. 协助企业建设自有讲师团队;
4. 能够提升员工综合素质。

客户价值:
1. 体系化提升员工能力;
2. 提升培训质量与效果,节约培训成本;
3. 借力搭建自身培训平台。