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代缴社保和住房公积金
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关于养老保险

什么是养老保险?
养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险的好处:
1. 退休领取退休金
缴纳养老保险满15年,到退休的时候可终生享受养老金,养老保险使人们的退休生活得到了基本保障。
2. 有利于社会的安全
参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。
3. 有利保证劳动力再生产
养老保险制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。

关于医疗保险

什么是医疗保险?
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险。

医疗保险的好处:
1. 看病住院能报销:缴纳了医疗保险,在定点医院急诊、买药、住院产生的医疗费用,可以根据当地医保的规定报销,为参保人减轻了就医压力。
2. 医保存折支持取现:医保也类似于公积金,交了多少其实还是自己的,并存储在一个关联银行的存折里,而且支持取现。
3. 退休享受更高医疗待遇:按规定,自己在工作时,参加医疗保险累计到一定年限(男25年,女20年)时,在退休以后,就不必再继续缴费而可以享受更高的医疗保障的待遇了。

关于生育社保

什么是生育社保?
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。

生育社保的好处:
1. 可领取生育津贴:生育津贴是女职工产假期间的工资,各地产假期的标准不一,按照职工所在用人单位月缴纳社保基数和产假天数计发,平均工资越高,津贴越高。
2. 可享受有薪假期:孕妇在分娩前后的一定时间内可享受有薪假期,女职工生育享受98天产假,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天,晚育增加产假30天,生育同时符合上述二项或三项增加产假条件的,增加的产假累加计算。
3. 生育医疗可报销:只要是跟生孩子有关的所有费用,从产前检查开始到孩子出生为止的所有费用,都可以在上限范围内走生育医疗报销。


关于住房公积金

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。

缴公积金的好处:
1. 买房
①不贷款购房可一次性提取
②商业贷款购房可提取用于首付
③商业贷款购房可提取偿还本息
④公积金(组合)贷款购房可提取偿还本息
2. 低保
①支付配租或政府招租补贴的经济租赁房房租
②支付市场租房房租
3. 租房
职工被纳入本市城镇居民最低生活保障或特困救助范围,职工本人及配偶可申请提取住房公积金,提取金额不超过被纳入最低生活保障范围或特困救助范围期间及之前的住房公积金金额。
4. 疾病
家庭成员(包括职工本人、配偶及未成年子女)患重大疾病或重大手术住院治疗的,职工本人及配偶可申请提取住房公积金,申请日期应在出院之日起一年内,提取金额合计不超过住院费用个人负担部分。

适合选择代缴社保或公积金业务的个人:
① 外市在汉工作人员,所在单位不予办理社会保险和住房公积金的人员。
② 外市在汉的自由职业者、生意老板,为了将来在汉办理退休并享受养老、医疗待遇的人员。

③ 外市、本市离职后暂无工作单位又想延续参保,以确保个人养老、医疗、生育及公积金贷款、支取不受影响的人员。


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